免費自拍圖片www.38kky.com

睽違9年，《玩具總動員4》即將於6/20上映，相關話題從去年釋出首支前導預告後便逐漸發酵，3月下旬官方長版預告釋出後更帶動Yahoo奇摩購物中心關鍵字熱搜迅速飆升超過1.5倍成長，而5月底隨著話題升溫、各家品牌爭相推出聯名商品，Yahoo奇摩拍賣「玩具總動員」關鍵字6月首週熱搜也成長2成。盤點平台前7大玩具角色熱搜排行榜，由《玩具總動員3》的反派角色「熊抱哥」拿下冠軍寶座成為玩具王，第二名是來自神秘披薩星球的小綠人「三眼怪」，然後是「胡迪」、「巴斯光年」、「蛋頭先生」、「抱抱龍」及「火腿」等《玩具總動員1》便登場的玩具們，可見消費者對經典角色的愛不減溫。官方長版預告釋出 帶動Yahoo奇摩購物中心熱搜成長1.5倍新角色登場！玩具叉子Forky公仔現身Yahoo奇摩超級商城Yahoo奇摩購物中心分析，從《玩具總動員1 》1995年上映至今將近25個年頭，已成為大人、小孩都共有的記憶，廣泛累積跨年齡層的粉絲，其中以不分年齡都易入手的服飾品類最為熱銷，成長近8成！看好《玩具總動員4》上映熱潮，Yahoo奇摩購物中心集結CACO、Grace Gift 等品牌旗艦店，強打玩具總動員聯名商品；Yahoo奇摩超級商城則攜手屈臣氏、86小舖、玩具反斗城、New Era、鯊玩具等名店，推出玩具總動員必入手好物，連新角色叉子Forky都出現在Yahoo奇摩超級商城！Yahoo奇摩拍賣「什麼都有，什麼都賣」，反派角色阿薛60公分高破萬公仔、三眼怪火箭爆米花桶及造型杯免排隊都可動動手指就買到，6/30前在App下單還有機會一人獨享100杯拿鐵咖啡，7-11取件付款再抽66元購物金！就是要讓消費者和玩具們一起動起來！● Yahoo奇摩拍賣「什麼都有，什麼都賣」，如反派角色阿薛60公分高破萬公仔、台灣玩具品牌野獸國究極英雄玩具總動員系列可動玩具、ENSK最新玩具總動員軟膠指偶、三眼怪火箭爆米花桶及造型杯等特色玩具皆可在Yahoo奇摩拍賣找到。● Yahoo奇摩購物中心集結品牌旗艦店，強打玩具總動員聯名商品，如CACO MIT 玩具總動員款短T(特價390元)、Grace Gift玩具總動員潮流老爹鞋(特價1,880元)及玩具總動員圖案後背包(特價799元)、樂高LEGO Junior系列玩具總動員4露營車假期(特價1,199元)、TOMICA 三眼怪夾娃娃機(特價2,495元)、PLAYSKOOL兒樂寶好神蛋頭 (特價499元)、itaste小品味 火腿豬開關貼 (特價70元)等。Yahoo奇摩超級商城則攜手屈臣氏、86小舖、玩具反斗城、New Era、鯊玩具等名店，推出Funko POP!《玩具總動員4》新角色叉子Forky公仔(特價399元)、巴斯光年射擊遊戲組(特價1,245元)、Innisfree xToystory聯名無油光礦物控油蜜粉(特價199元)、潮牌NEW ERA玩具總動員聯名59FIFTY棒球帽(特價1,280元)、舒潔玩具總動員4聯名抽取衛生紙(特價199元)等好物。

匯流新聞網記者鄭仲甫／台北報導近年AR(擴增實境)、VR(虛擬實境)技術蓬勃發展，身為科技王國的台灣，自然不能錯過其中的商機，科技品牌Epson(愛普生)今(14)日宣布攜手資策會(MIC)成立AR共創中心，並和台灣智慧眼鏡產業協會合作，加速培養智慧眼鏡軟體開發人才，帶動台灣擴增實境智慧眼鏡產業應用與發展。根據國際數據資訊IDC最新全球半年度AR與VR報告顯示，擴增實境軟體產值在2017至2022年的復合成長率高達108.2%，越來越多內容開發與軟體供應商投入相關領域，技術應用也越趨多元，如Pokemon GO就是擴增實境應用最好的例子；虛擬實境方面則有廣受好評的HTC VIVE，不論是娛樂產業或是商業應用都可以看到它的蹤影，產業前景看好。有別於厚重、性能強大的HTC VIVE，愛普生的Moverio智慧眼鏡走輕巧路線，更能融入日常生活使用，且由於相對較低的價格，Moverio是個人或獨立軟體廠商開發擴增實境技術時的優先選擇。台灣愛普生視覺科技營業部資深協理黃少白表示，愛普生的Moverio系列裝置已成為目前開發智慧眼鏡應用程式的市場標準，並免費提供相對應的軟體開發套件，讓有志於開發擴增實境應用的夥伴加入，也透過多方合作，希望讓擴增實境應用真正走入消費者的生活與工作之中。愛普生和資策會合作的AR共創中心，以培養台灣智慧眼鏡軟體開發人才為目標，資策會智慧系統研究所馮明惠所長表示，Moverio提供業界少見的獨立開發套件是一大優勢，期望攜手愛普生成立AR共創中心，可將智慧眼鏡擴增實境應用拓展至更多不同領域，在商業、消費應用及個人娛樂各方面，提供全新視覺體驗。另外，AR共創中心也將和台灣智慧眼鏡產業協會合作，將智慧眼鏡技術推廣至大專院校，建立健全的資源及環境，奠定相關產業發展根基。除了成立AR共創中心，愛普生也舉辦套件開發訓練課程，將陸續在汐止Epson投影機展示中心及高雄KOSMOS體感奇點登場，為台灣軟實力發展注入活水。新聞照來源： 台灣愛普生提供更多匯流新聞網報導:Epson推「行動AR眼鏡」 價格親民還能連接手機驅動路痴們有福了！Google Maps加入AR 投影路標助導航【文章轉載請註明出處】

中華民國網球協會在剛剛落幕的法國網球公開賽期間，得到由法國網球協會頒發的「國際菲律普 查提耶盃」(TROPHEE INTERNATIONAL PHILIPPE─CHATRIER)男子組第一名獎盃及十萬歐元奬金。 這是一個獎勵各國網球協會FEDERATION努力發展青少年網球運動，積極培養「紅土青少年選手」(CLAY COURT JUNIOR PLAYERS)的獎勵活動；以去年2018年法網青少年男子及女子單打、雙打的成績換算積分排名次。 中華台北在男子組以積分7640分得到第一名，第二名阿根廷3810分，第三名巴西3060分，第四名捷克2770分，第五名日本2455分。 中華女子組只有1080分，排在第七名，前六名為：1.波蘭3805分、2.日本3540分，3.俄羅斯1575分，4、5.加拿大、中國並列1440分，6.盧森堡1350分。 我國青少年選手去年(2018)在法網公開賽青少年組表現傑出，尤其是男子組由曾俊欣、何承叡前往參賽，曾俊欣拿下單打冠軍，何承叡獲單打十六強，兩人搭配的雙打則獲得亞軍，是所有參賽國中表現最佳，因此獲得男子組第一名殊榮；女子組選手葛藍喬安娜單打八強、梁恩碩第三輪，所以未能晉入前五名。 辦理這個獎勵活動的「查提耶基金會」是紀念1973到1993年擔任法國網球協會會長的查提耶先生而命名成立，目前的會長則是Bernard Giudicelli。Bernard Giudicelli在6月3日的頒獎儀式上特別說明，今年是第三年頒發這個奬盃及獎金，目的是希望各國重視紅土網球比賽，並希望協助各個國家網球協會大力發展紅土網球訓練，培養更多紅土網球選手。 中華網球協會由秘書長劉中興、副秘書長郭晴欣、前副秘書長及國際組組長羅曉蕾等三人前往巴黎，與法國網球協會就如何共同推展紅土賽事進行多場會議與交流，同時受邀參與頒獎典禮，在國際網總主席見證下，從法網協會會長Bernard Giudicelli手中接下第一名獎盃及支票。 這是我國網球協會第一次獲得這項殊榮，協會理事長廖裕輝很感激法國網球協會重視青少年網球選手的訓練及培養，並表示協會近年來全力推展青少年網運，除了向體育署提出培訓計劃，並大力向民間籌款，加強青少年網球國際交流，青少年網球選手有長足進步，去年的成績更是顯著成長，他要謝謝各位家長的呵護及教練的辛勞。

(記者黃秀麗台北報導)臺北市政府延續去年首創由政府主導跨境電商產學合作人才培訓計畫，14日擴大舉辦「跨境電商產學合作實作成果展演暨人才媒合博覽會」，共計有來自7所學校、211位學生參與跨境電商實作訓練，更吸引30家企業到場徵才，希冀協助莘莘學子畢業即就業，成為企業發展跨境電商的即戰力。北市產業局吳欣珮副局長表示，辦理跨境電商產學合作的目的就是以產學接軌為目標，讓高等教育能夠與勞動市場對接，透過與大專校院合作，例如邀請國貿、企管、外語等相關學系之在學學生，與本市外貿企業進行產學合作，培養具實務經驗之跨境電商及數位行銷人才，協助企業提升經營成效。「臺北市跨境電商產學合作計畫」於今年三月啟動後，吸引學校、學生及企業積極響應。歷經3個月的培訓與實作，入選決賽之各隊輪番上台發表實作成果，並於會後選出B2B網店貿易組及B2C網路銷售組之前三名。網店貿易組冠軍隊伍為國立台北商業大學第四組學生，在Alibaba平台上透過優化多媒體素材、關鍵字調整、客戶需求協助等方式，開發新客戶並維繫客戶關係；網路銷售組冠軍為銘傳大學「跑跑破冰組」的同學，協助企業美化eBay平台網頁並善用折扣策略等作法，帶動銷售額在2個月不到的時間成長15.6%，他們的亮眼表現受到合作企業單位高度肯定。(自立晚報2019/6/14)

記者劉忠杰／綜合報導在加州圓石灘高球場（Pebble Beach Golf Links）舉行的第119屆美國高球公開賽，英國名將羅斯（Justin Rose) 首回合技壓群雄，以低標準6桿的65桿，1桿之差獨走；尋求生涯第16場大賽冠軍的伍茲（Tiger Woods），則以70桿暫居第28。▲羅斯首回合65桿追平伍茲首回合最低桿紀錄。（圖／翻攝自PGATOUR推特）相較過去的美國公開賽，主辦的USGA今年特別降低球場難度，加上老天爺的配合，濱臨海邊的圓石灘球場也沒有颳起強風，使得首回合結束，有5人成績低於66桿，而且以「紅字」成績單繳交的球員更高達39人，歷來罕見。38歲的羅斯，生涯在美國PGA共拿下10場冠軍，包括2013年的美國公開賽，也曾經3度登上世界球王寶座，累計球王周數達13周，目前世界排名第4。羅斯在首回合共抓下1老鷹、5博蒂，但在全長433碼、標準桿4桿的第8洞，卻因為2度深陷長草區，花了3桿才把小白球送上果嶺，接著又錯失5呎推桿，吞下整場唯一的柏忌。以-3桿成績打完前9洞的羅斯，轉場後連續6洞都以平標準桿收場，直到第16洞起才再度發動攻勢，連續3洞抓下博蒂，以65桿結束首回合，也追平伍茲在2000年在此球場所締造首回合最低桿紀錄。與羅斯同組的伍茲，受限於鐵桿攻果嶺的準度欠佳，僅50％的成功率，全場只抓下3個博蒂，而在全長僅188碼、標準桿3桿的第5洞，伍茲的開球嚴重左拉，小白球掉進果嶺左後方的長草區，接著再花2桿才把球送上果嶺，用2推以雙柏忌打完這一洞；轉場後，伍茲則是連續9洞都以平標準桿的成績作收。更多三立新聞網報導找回球感 林子偉復健賽4打數2安打1打點東京奧運參賽排名 中國陳雨菲居首、球后戴資穎暫列第8不敵病魔！ 馬來西亞羽球一哥李宗偉正式封拍感同身受談KD阿基里斯腱傷勢 伍茲：最困難是休養和復健

不要當啃老族！彰化縣政府勞工處今（14）日舉辦「求職之路‧彰化相助」的彰化就業通平台暨青年就創業促進活動宣傳會，勞工處特規劃建置「彰化就業通平台」，協助彰化縣青年求職者運用。▲彰化縣政府勞工處建置「彰化就業通平台」，協助彰化縣青年求職者適才適用，歡迎民眾及企業多加運用。（圖／記者陳雅芳攝，2019.06.14）勞工處長吳蘭梅表示，彰化就業通平台就是要讓你一按就可以找到想到找的工作，有四個特色，一是就業資訊安全保障、二是分眾專區即時客服、三是職缺地圖快速搜尋、四是職訓課程線上回饋，其中職缺地圖快速搜尋是全國首創，可以找到當區目前有那些職缺，且可了解當區提供那些就業服務。▲「彰化就業通平台」目前除擁有超過2,000筆以上彰化在地徵才資訊。（圖／記者陳雅芳攝，2019.06.14）吳蘭梅指出，為了讓青年朋友找到更適才適所的工作，也開辦了青少年職能探索營、青年圓夢創業學堂計畫、青農就創業促進活動等，課程相當多，歡迎到彰化縣政府勞工處網站查詢，並設置一支專線電話（04）7532416，歡迎大家多加運用。「彰化就業通平台」目前除擁有超過2,000筆以上彰化在地徵才資訊，縣府於「彰化就業通平台」特別設置「促進青年就業推薦情報」專區，專區內包含各類職缺、職業訓練課程、徵才活動等內容，鼓勵青年求職者可多多運用該平台查詢相關資訊。更多 NOWnews 今日新聞報導 秋行軍蟲來勢洶洶 芳苑與埔鹽玉米田出現「蟲蟲危機」 影／上山下海通通來 46道套餐陪孩子歡樂放暑假 影／學到老 博學班畢業生92歲周楊英讀松年大學15年

中國時報【葉德正╱新北報導】深澳鐵道自行車通車以來一位難求，隨炎炎夏日與七夕情人節將至，鐵道自行車7月起至9月加開星空夜間班次，結合嶄新光隧道與光雕，搭配夜間海上觀光遊程，邀請民眾體驗深澳漁村另類夜生活。新北觀旅局14日舉行活動推廣記者會，副市長吳明機說，以青春山海線為主軸發展出的深澳鐵道自行車，是北海岸景點中線，盼結合夜間、海上活動，讓更多民眾到訪。觀旅局長張其強說，深澳鐵道自行車推出以來許多遊客都希望增加車次或拉長營運時段，市府決定在暑假延長營運時段，夜間將加開6班次，到晚上8時30分。張其強指出，沿線將推出光彩奪目浪漫燈飾，八斗子車站月台有璀璨星光吊飾，觀海段有各國闡述「愛」的字母光雕，建基煤礦遺址迎面而來的星空燈海隧道，以心型LED燈飾打造的隧道，深澳站月台則四周懸掛愛心吊飾營造戀愛氛圍。觀旅局說，7到9月也推出「親愛的，我們一起去旅行吧」活動，只要在該活動頁下留言並標註同行的夥伴，有機會獲得馬來西亞來回機票、雙人鐵道自行車票。觀旅局也推出夜光限定版海上套裝遊程，「船遊祕境」帶民眾出海遠眺水金九宛如鑽石般美景，「夜釣小卷」則邀請民眾體驗夜釣小卷樂趣，本月17日中午12時起網路開放訂票，首日將開放7月1日至7月17日夜間班次。

記者劉忠杰／綜合報導在加州圓石灘高球場（Pebble Beach Golf Links）舉行的第119屆美國高球公開賽，英國名將羅斯（Justin Rose) 首回合技壓群雄，以低標準6桿的65桿，1桿之差獨走；尋求生涯第16場大賽冠軍的伍茲（Tiger Woods），則以70桿暫居第28。▲羅斯首回合65桿追平伍茲首回合最低桿紀錄。（圖／翻攝自PGATOUR推特）相較過去的美國公開賽，主辦的USGA今年特別降低球場難度，加上老天爺的配合，濱臨海邊的圓石灘球場也沒有颳起強風，使得首回合結束，有5人成績低於66桿，而且以「紅字」成績單繳交的球員更高達39人，歷來罕見。38歲的羅斯，生涯在美國PGA共拿下10場冠軍，包括2013年的美國公開賽，也曾經3度登上世界球王寶座，累計球王周數達13周，目前世界排名第4。羅斯在首回合共抓下1老鷹、5博蒂，但在全長433碼、標準桿4桿的第8洞，卻因為2度深陷長草區，花了3桿才把小白球送上果嶺，接著又錯失5呎推桿，吞下整場唯一的柏忌。以-3桿成績打完前9洞的羅斯，轉場後連續6洞都以平標準桿收場，直到第16洞起才再度發動攻勢，連續3洞抓下博蒂，以65桿結束首回合，也追平伍茲在2000年在此球場所締造首回合最低桿紀錄。與羅斯同組的伍茲，受限於鐵桿攻果嶺的準度欠佳，僅50％的成功率，全場只抓下3個博蒂，而在全長僅188碼、標準桿3桿的第5洞，伍茲的開球嚴重左拉，小白球掉進果嶺左後方的長草區，接著再花2桿才把球送上果嶺，用2推以雙柏忌打完這一洞；轉場後，伍茲則是連續9洞都以平標準桿的成績作收。更多三立新聞網報導找回球感 林子偉復健賽4打數2安打1打點東京奧運參賽排名 中國陳雨菲居首、球后戴資穎暫列第8不敵病魔！ 馬來西亞羽球一哥李宗偉正式封拍感同身受談KD阿基里斯腱傷勢 伍茲：最困難是休養和復健

青山國中小打造六間由學生個別設計的特色教室，「QingshanD.School」於昨（十四）日正式揭牌，由臺大專家帶師生蓋出綠能屋，並結合宜鼎基金會科技設備升級智慧宅，成為教學的活教材，學習歷程更上傳至亞馬遜雲端永續教育平台，無國界即時分享，是新北智慧城市及智能學校的具體實現。謝政達副市長表示，新北市致力發展「智慧城市」，今（一○八）年推出「新北創新教育加速器計畫」，四年投入新臺幣八億元經費，採美國矽谷企業加速器精神，支持學校提出有益學生的創新構想，大膽進行跨校、跨領域、跨教育階段、跨國的資源共享與互助合作，藉以全面提升新北高中職及國中軟硬體，讓學生不用出國就有創意自信的學習環境，全面提升競爭力。青山國中小爭取新北市生活科技前瞻領航計畫旗艦級學校打造「QingshanD.School」另尋求國際扶輪社勸募全球獎助金、臺大、臺科大及宜鼎國際教育基金會等外部資源，由教師帶領學生協力造屋，蓋起AIOT綠能智慧宅，不但翻轉校園，也啟動聯合國的「全球永續發展目標」（SustainableDevelopmentGoals,SDGs）議題/專題/主題式實作課程。本次計畫共建置六間特色教室，並由學生個別設計守護精靈，以3DLED全息投影在教育廊帶的每個角落。例如：手動木工教室/巧心匠子、機電整合教室/機電光子、程式設計教室/程式酷子、創意思考教室/智聯網子、英語情境教室/英情學子及美術手作教室/奇藝芽子等六大空間。

「她完蛋了！我真的想不出來，她下一步要怎麼辦？」 一位粉絲來問我，怎麼幫助他的妹妹小芬。自國立大學畢業之後，聽從父母的話，捧一個穩定的鐵飯碗，幸運的在公務機關找到約雇工作，一做18年，目前月領3萬3，雖然一年一雇，不過都是循例續約，大家相熟，處得不錯，一定會再續下去，直到退休的那一天。哪裡知道，這個月合約到期，意外的竟然不獲續約，派遣公司送來一名20餘歲少1萬元的年輕人，小芬就輕而易舉地被取代了！ 公務機關也會砍人 想都沒想到，失業這件事居然會發生在自己身上，而此時此刻已經42歲，雪上加霜的，還是這18年小芬並未累積到任何技能，工作內容從頭到尾只有一件：「送公文！」 我一聽，整個人硬生生打了一個寒顫，倒不是擔心小芬中年失業何去何從，相反的，我最先驚訝的是怎麼有人受到大學教育，卻是甘願將一生最精華的歲月花在將公文送來送去，還一送18年，不去累積有價值的技能及經驗，不去深思興趣與理想有無實踐，讓人不免有一種浪費人生的無言… 但是，粉絲說我錯了！人各有志，在公務機關裡，到處是這樣的約雇人員，不具備技能，也不想學習技能，只想安穩過日子，每月領到薪水就好。這樣的生涯安排在過去行得通，不思改變與不求進步，依然有機會做到退休的一天，現在看來是難！隨著政府預算縮減，公務機關掄起大刀砍人的例子增多，約雇人員首當其衝，而且砍資深、用新人，顯見太平日子遠去，走到人人自危的一天。 是用人單位無情嗎？一點也不！同樣是送公文，花2萬3可以請到人，還年輕送得快，為什麼要多花1萬元？若要比關係深淺，年輕人難道就抬不出強而有力的靠山背景？所以，以為自己熟能生巧又關係良好，不過是缺乏危機意識罷了，抵不過一個大浪打來，才發現裸身在沙灘上的是自己。 朝不保夕的工作，人人搶著應徵 當然，多數約雇人員的工作與公務員無異，操得凶且認真負責的不少，可是又如何？殘酷的真相是，不論在公務機關或私人企業，只要是每天做的是重複性高的庶務，即使不至於簡單到只做送公文，也足以令人擔憂，今天要面對被「年輕人」取代，明天則要憂心被「機器人」搶走工作。 而令人震撼的是，這類職務看似穩定，其實危機四伏，卻是年輕人最愛的工作，人才供過於求，競爭激烈！勞動部最新統計發現，秘書、行政、總務、助理等事務支援職務應徵數第一名，大學畢業生26.8%想要從事，1個職缺有1.4名求職者競爭；相反的，其他職務別開出的職缺，卻是求職人數少於市場需求。 僧多粥少，薪水當然拉不高，北部起薪落在2萬5上下，中南部則緊貼著法定基本薪資走，可是這類工作繁瑣，錢少事多，為什麼近3成大學畢業生、近4成（38.9%）女性新鮮人的熱門應徵第一名呢？一名27歲行政人員的說明，道盡其中原委，也透露出一般人對於理想工作的期待： 「我沒有一技之長，也不想跑業務，只想坐在辦公室裡，不必風吹日曬。」 「工作簡單，複雜度與困難度低，很快就可以熟門熟路、做得得心應手。」 「不需要承擔成敗的責任，精神壓力小，準時下班，主管也不會說話，可以擁有良好的生活品質。」 態度第一名，薪水最後一名 2016年教育部針對大學行政類職員舉辦進修課程，邀請我演講，事前我設計好一份問卷放到雲端，請參加者填寫，結果顯示，這些從業人員認真負責、做事能力強，有得發揮，也受到肯定與重用，並且熱切期待加薪、福利與升遷，遺憾的是在這三方面獲得的滿足最低，表示他們在實質的回報上被忽略了。 這個結果，和我平日對行政庶務人員的觀察頗為一致，態度第一名，加薪卻是最後一名，升遷輪不到他們，誰來看都覺得不公平，替他們感到委屈，那麼不免令人好奇，怎麼會變成這個結果？ 原因很簡單，太容易被取代！ 另外一個原因，他們追求抽象價值，比如：有學習機會、獲得成就感、能力有發揮、對於組織有貢獻…可是，在光譜另一端的人則相反，他們不看重這些抽象價值，而是追求權利、聲望與金錢等具體價值。時間花在哪裡，成就在哪裡，不追求加薪升遷，就不會得到加薪升遷，和認真多少沒關係。 人各有志，功成名就本來就不在選項裡，選擇安逸的人生，懂得放下遺憾，也是求仁得仁，事關各人的價值觀，沒什麼好討論，不過值得提醒的是，做這一類職務，必須注意被取代性，小心工作機會消失。 舒服的工作，最需要提高警覺 一般人以為，好的工作就是舒服無壓力，身心充滿愉悅，比如：做事得心應手，同事合作無間，主管飄來的都是關愛的眼神，準時上下班，不必進修…其實這樣的工作誰都要，就會容易被取代，最需要提高警覺。 工作的安全感，不應該來自周圍環境的舒適，而是要來自個人是否感受到成長性與發展性。當工作讓人感到舒服無壓力，不要私心竊喜，覺得幸運無比，其實它已經亮起紅燈，表示不具成長性，一定要做出改變，比如爭取輪調，累積新的經驗，否則再做5年或10年，經驗值還是等於零，容易由年輕人接手。 相對的，工作有一定的複雜性與困難度，使人不得不追求成長，帶來輕微的壓力與焦慮感，令人感到危機，請不要抱怨，這是一份好工作，具有保障性與未來性。 ●以上言論不代表本台立場● 本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」goo.gl/DL8xfk*** *** ***洪雪珍最新力作《要獨立老，不要孤獨老》在各大書店與網站都可以購買：*** *** *** （封面示意圖／pixabay）更多東森新聞報導林志玲是缺點女王！她曝3逆轉關鍵：完美結局謝忻269字手稿道歉！曹西平揪關鍵開譙阿翔一路哭回家 求妻別離婚！經紀人曝進度更多財經相關新聞轉型訂閱經濟 財報為何是成功關鍵？長榮罷工爭議...該不該向大眾預告小巷租金多1倍 店家棄守大路原因曝光未受油輪攻擊影響 日股隨美股收高政策急轉彎？華為否認取消發布新筆電今日最夯新聞流量前3名5家民調1個模子「我打死不信」70年來頭一遭 10億付之一炬韓國瑜存款4559萬 賴清德2358萬今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】